EAV und Smart Working: Vereinbarung zur Einführung im Transportunternehmen unterzeichnet

Frau arbeitet am PC

Am 24. August 2022 wurde die Vereinbarung zwischen derEAV, d.h. dieVolturno Autonomer Körper, das Unternehmen, das sich mit Schienen- und Straßentransporten in Kampanien befasst, und der Gewerkschaftsorganisationen auf Unternehmensebene vertreten, um es vorzustellen schlaues Arbeiten als alternative Form der Arbeitsleistung.

Die Nachricht wurde von der EAV bekannt gegeben, die bekannt gab, dass sie nach den Erfahrungen der Pandemie, in der wir uns anpassen mussten, für diejenigen, die es konnten, von zu Hause aus arbeiten wollten Änderung der Art und Weise, wie die Arbeit ausgeführt wird.

Nach Angaben des Unternehmens in der Tat:

Smart Working hat dazu beigetragen Verbesserung der persönlichen Lebensqualität der Arbeitnehmer. Diese Vereinbarung stellt zusammen mit der Sozialhilfe und dem Leistungsbonus einen weiteren Schritt in Richtung eines Arbeitsbeziehungssystems dar, das auf die wirtschaftliche Nachhaltigkeit des Unternehmens und den Arbeitnehmer als Person ausgerichtet ist, dessen allgemeines Wohlergehen als vorrangiges Gut angesehen wird.

Was ist das Geschäft?

Die unterzeichnete Vereinbarung sieht vor einige Hauptpunkte, hier sind sie aufgelistet:

  • Bis zu 3 Tage pro Woche Smart Working, davon eine obligatorisch
  • Freiwillige Mitgliedschaft, vorbehaltlich der Bewertung durch den Referenzmanager
  • Individuelle befristete und widerrufliche Vereinbarung
  • Während der Tage des Smart Working sind Leistungen im Zusammenhang mit Überstunden, Reisen und Erreichbarkeit ausgeschlossen
  • Trennungsband 19 Uhr: 00 07 unter: 30
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geschrieben von Serena De Luca
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