Eav: Schneiden Sie 6 Führungskräfte und reduzieren Sie die Gehälter einvernehmlich

ich bin alt Problem des neapolitanischen Transports, und Kampanien im allgemeinen, macht endlich einen Schritt auf eins zu positive Nachrichten sowohl für die Verwaltung als auch für die Staatsbürgerschaft. Wir sind uns alle der anhaltenden Schwierigkeiten bewusst, mit denen die Bürger fast täglich zu kämpfen haben, aber wir hoffen, dass sich die Situation mit der neuen Entscheidung bezüglich der EAV verbessern kann.

Worüber reden wir? Eine Nettobeurteilung wurde beschlossen Reduzierung von Managern in der neuen Verwaltungsstruktur der Transportholding der Region Kampanien. Tatsächlich hat die EAV andere gekürzt 6 Führungskräfte Somit sind wir von bisher 41, die im Organigramm von vor zwei Jahren vorgesehen waren, auf 18 übergegangen. Der Beschluss wurde von der Firmenversammlung gefasst und ermöglichte dem Unternehmen auch eine weitere Einsparung.

Tatsächlich muss gesagt werden, dass die Kostenreduzierung, die sich aus dieser Wahl ergibt, auch darauf zurückzuführen ist Entscheidung der Führungskräfte das blieb: im gegenseitigen Einvernehmen beschlossen sie, einen zuzulassen Reduzierung der eigenen Gehälter Dadurch konnte Eav eine Gesamteinsparung von 12 % erzielen.

eav Größe Führungskräfte

Wir erinnern daran, dass die Probleme weiterhin bestehen, nicht zuletzt jene, die die Busse der ... betreffenanm Vor ein paar Wochen hatten sie Schwierigkeiten mit der Dieselbedarf und das, manchmal sogar plötzlich, Streiks sind organisiert wegen unbezahlter Gehälter oder Fahrzeugprobleme. Auch die Circumvesuviana er hat oft unterdrückte Fahrten und geänderte FahrpläneAber wir hoffen, dass wir in naher Zukunft finden können Soluzioni wirksam, um zu einem Transportdienst zurückzukehren, der seinen Namen verdient.

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geschrieben von Fabiana Bianchi
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