ANM hat mitgeteilt, dass seine Transporte aufgrund des angekündigten Streiks geändert werden Freitag 17 Februar. Infolgedessen wird es bei den Standseilbahnen, der U-Bahn-Linie 1 und sogar bei den oberirdischen Linien Abweichungen im Service geben.
Streik, der sich zu dem summiert Metrostation 1 Valentinstag für Zugtests.
Wir erinnern Sie daran, dass ANM zur Verfügung gestellt hat a Contact Center unter der gebührenfreien Nummer 800 639525 aktiv von Montag bis Freitag von 6.30 bis 20.00 Uhr, zusätzlich natürlich zu den üblichen sozialen Profilen.
U-Bahn 1-Linie
- Erster Lauf da Piscinola um 06:36 und ab Garibaldi bei 07: 16
- Letztes Rennen morgens garantiert durch Piscinola bei 9.12 und Garibaldi bei 9.16.
- Ripresa des Gottesdienstes mit dem ersten Nachmittagsgottesdienst ab Piscinola bei 17.12 und Garibaldi bei 19.40.
- Letztes Rennen Abend ab Piscinola zu 19:36 und Garibaldi zu 19:30
Seilbahn
- Letztes Rennen morgens um Stunden garantiert 9.20.
- Ripresa des Gottesdienstes mit dem ersten Nachmittagslauf der Stunden 17.00.
- Letztes Rennen Abend um 19:50
Straßenbahn, Bus, Oberleitungsbus
- Garantierter Service von 5:30 zu 8:30 und 17:00 zu 20:00
- Stoppen im Dienst von Stunden 8: 30 alle ore 17: 00 wobei die letzten Abfahrten etwa 30 Minuten vor Streikbeginn erfolgten.
- Ripresa circa 30 Minuten nach das Ende des Streiks.
Die Gründe für den Streik
Der ANM-Stab fordert insbesondere verschiedene Neubewertungen der Vergütung und die Anerkennung verschiedener Abfindungen
- Neubewertung des Sonntagsgeldes.
- Neufestsetzung des Taggeldes für Schichtarbeiter.
- Anerkennung des Doppeltickets bei herausragender Leistung.
- Anerkennung der Erlaubnis zum Parken auf Betriebsständen für alle Mitarbeiter während der Arbeitszeit.
- Anerkennung einer Geldbearbeitungszulage für ALIBUS-Mitarbeiter.
- Rotation des Betriebspersonals mit mindestens 16 Dienstjahren.
- Ökonomischer Anreiz OE am Wochenende, gekoppelt an die tatsächliche Anwesenheit am Arbeitsplatz.
- Benachteiligte Arbeitsvergütung und Bereitschaftsvergütung.
- Präventionsmaßnahmen zur Gewährleistung des psychophysischen Wohlbefindens der Arbeitnehmer.
- Zurücksetzen eines einzelnen Controllers.
- Transparente und unparteiische Verfahren bei der Organisation der Arbeit der Parkwächter.
